【2025년 주유수당】꼭 알아야 할 지급조건과 계산법 5가지

좋아요, "2025년 주유수당"에 대해 궁금하신 거죠?

아래에 2025년 기준 주유수당 제도에 대한 정보와 함께,
많은 분들이 헷갈려하시는 지급 기준, 계산법, 자주 묻는 질문까지
정리해드릴게요친절하게 설명해주서 풀어볼게요 :)

【2025년 주유수당】꼭 알아야 할 지급조건과 계산법 5가지✦

“알바하던 우리 아들, 주유수당 빼먹고 있었더라고요! 부모님도 꼭 챙겨보세요~”

‘주휴수당’은 근로기준법 제55조에 따라,
_소정의 근로일을 개근한 주 15시간 이상 근로자에게 주는 유급휴일 수당_이에요.

✔ 즉, 일은 안 해도 유급으로 하루치 급여를 주는 거예요.
✔ 1주일 개근하면 1일치 추가 급여가 붙는 셈이죠!

✅ 주 15시간 이상 근무할 것
✅ 1주일 개근했을 것 (지각·조퇴·결근 없이)
✅ 근로계약서에 ‘소정근로시간’ 명시돼 있을 것

예외:

✦ 기준 정보 요약
2025년 최저임금: 10,310원 (시간당)

근무 조건: 주 5일, 하루 4시간 근무

총 주간 근로시간: 4시간 × 5일 = 20시간

✅ 주휴수당 지급 조건 충족!

✦ 1주일 급여 계산 (주휴수당 포함)
1️⃣ 기본 시급: 10,310원
2️⃣ 주간 근로시간: 20시간
3️⃣ 주휴수당 기준 근로시간: 하루 4시간 (근무일수만큼 평균하여 1일치 지급)

계산:

기본급:
10,310원 × 20시간 = 206,200원

주휴수당:
10,310원 × 4시간 = 41,240원

✅ 총 주급: 206,200 + 41,240 = 247,440원

✦ 월급 환산 예시 (4주 기준)
▶ 247,440원 × 4주 = 989,760원

※ 단, 월별 주차 수에 따라 실제 지급액은 조금 차이날 수 있어요.
(예: 4.3주 기준이면 약 1,064,992원까지도 가능)

Q1. 알바생인데 주유수당 꼭 줘야 하나요?
→ 네! 조건 충족하면 반드시 지급해야 합니다. 안 주면 근로기준법 위반이에요.

Q2. 한 주에 하루라도 결근하면?
→ 주휴수당 지급 ❌ 못 받아요. ‘개근’이 핵심입니다.

Q3. 사장님이 “시급에 포함돼 있다”는데요?
→ 명확히 구분되지 않았다면 불법! 시급에 포함됐다면 근로계약서나 명세서에 ‘주휴수당 포함’ 명시돼야 해요.

우리 자녀들, 혹은 내가 직접 알바하거나 단기 근로를 하고 있다면
꼭! 주유수당 지급 여부 확인하세요.
몰라서 못 받는 경우 진짜 많거든요.
1주일 개근, 주 15시간 이상 근무, 이 조건만 기억하시면 돼요 :)