【표준 근로계약서 작성법】처음 써보는 사람도 걱정마세요! 5단계 꿀팁 대공개

 

표준 근로계약서 작성법

【표준 근로계약서 작성법】처음 써보는 사람도 걱정마세요! 5단계 꿀팁 대공개✨

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✅ 1단계. 표준 근로계약서 양식 다운로드부터!

고용노동부에서 제공하는 공식 양식이 있어요.
이걸 기반으로 작성하면 법적으로 안전하고,
직관적으로 작성하기도 아주 편하답니다~

📎 표준 근로계약서 양식 다운로드
👉 https://www.moel.go.kr/policy/policyinfo/employinfo/view.do?bbs_seq=20220101326

✔️ 한글파일(hwp), PDF 둘 다 제공돼요.
✔️ 프린트해서 쓰거나, 컴퓨터로 작성도 가능!

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✅ 2단계. 기본 인적사항 작성하기

근로자와 사업주 이름, 주소, 주민등록번호 등
기본 정보는 빠짐없이 작성해야 해요.

✍️ 예시

- 성명: 김근로  
- 주소: 서울특별시 성동구 땡땡로 123  
- 주민등록번호: 900101-1XXXXXX

👀 TIP:
외국인 근로자의 경우에는 외국인등록번호로 대체 가능해요~

표준 근로계약서 작성법

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✅ 3단계. 근로조건 작성 – 핵심 항목 체크리스트

이 부분이 제일 중요하죠!
누가, 언제부터 언제까지, 어떤 조건으로 일하는지
정확하게 쓰셔야 해요.

📌 꼭 들어가야 할 항목들:

항목예시비고

 

① 근로계약 기간	2025.04.01 ~ 2026.03.31	기간의 정함이 있는 경우
② 근무 장소	서울 본사	재택근무 등도 명시
③ 업무 내용	온라인 쇼핑몰 상품 등록 및 고객 응대
④ 근무시간	주 5일 (월~금), 09:00 18:00	휴게시간 포함 여부 기재
⑤ 임금	월급 2,300,000원 (세전)	시급/일급도 가능
⑥ 임금 지급일	매월 25일
⑦ 주휴일 및 휴가	일요일 / 연차 15일 부여
⑧ 사회보험 가입	4대보험 가입	미가입 시 명시 필요

💡 헷갈리면?

👉 고용노동부 1350 상담센터에 문의 가능 (☎️ 1350)

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✅ 4단계. 서명 또는 날인으로 법적 효력 갖추기

내용을 모두 작성했다면,
사업주와 근로자 양쪽이 꼭 서명(또는 도장)을 해야 해요.

📍 계약서는 2부 작성해서

• 1부는 사업주 보관,
• 1부는 근로자 보관하도록 하세요!

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✅ 5단계. 보관 & 관리 꿀팁

📂 서류는 분실하지 않도록 스캔 또는 사진으로 보관해두는 게 좋아요.
📧 이메일로 주고받은 계약서도 법적 효력 있습니다.
📄 만약 PDF로 작성했다면 전자서명으로 대체 가능해요!

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📝 제가 드리는  현실 꿀팁

제가 예전에 작은 카페에서 아르바이트생 고용했을 때,
처음엔 계약서 없이 시작했다가 최저임금 기준 문제로 민원이 들어왔던 적 있어요. 😨
그때 표준 근로계약서를 몰라서 허둥지둥했었는데
지금은 직원 뽑을 때 무조건 처음에 이 양식으로 계약부터 해요!

✔️ 서로 깔끔하게 기준을 잡을 수 있어서 좋고
✔️ 사장님, 근로자 모두 마음 편~해집니다.

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📌 마무리 한마디

근로계약서 작성 어렵지 않아요!
표준양식으로 하나하나 체크만 하면
누구나 쉽게 작성할 수 있어요.
우리 이제,
감으로 일하지 말고, 계약으로 일해요! ✨

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📎 표준 근로계약서 공식 링크 다시 한 번!
👉 고용노동부 양식 다운로드